Montag, 6. Dezember 2021
Magdeburg/Sülzetal. Im Amazon Logistikzentrum in Sülzetal unterstützen 500 saisonale Mitarbeiter zur Weihnachtssaison
Sülzetal, den 6.12.2021. Das Amazon Logistikzentrum in Sülzetal mit dem Kürzel LEJ3 freut sich, auch in der Weihnachtssaison Kund:innen zu begeistern. Bereits seit dem Sommer laufen die Vorbereitungen für die erfahrungsgemäß besonders bestellintensive Jahresendphase. Im Mittelpunkt stehen dabei die Volumenplanung, also die Einlagerung nachfragedeckender Artikelmengen, und die Personalplanung. Mehr als 19.000 festangestellte Mitarbeiter:innen sind derzeit in Amazons deutschem Logistiknetzwerk tätig. Zusätzlich unterstützen während der Weihnachtssaison deutschlandweit über 10.000 Saisonkräfte die Teams vor Ort. Die saisonal Mitarbeitenden erhalten dieselben wettbewerbsfähigen Löhne und Zusatzleistungen wie Festangestellte – und schon oft resultierte daraus eine dauerhafte Beschäftigung.
Im Logistikzentrum Sülzetal arbeiten aktuell 1.800 Mitarbeiter in der Stammbelegschaft. Während des Weihnachtsgeschäfts 2021 stoßen 500 saisonale Kollegen hinzu. Die Saisonkräfte unterstützen beim Kommissionieren, Verpacken und Versenden von Bestellungen. Rund 90% der bei Amazon in der Logistik Beschäftigten bewerten ihre Arbeit in aktuellen internen Umfragen mit Bestnoten. Als entscheidende Faktoren nennen sie die über dem Branchendurchschnitt liegende Vergütung, das moderne, sichere Arbeitsumfeld sowie das kollegiale Miteinander.
Patrick Geiger, Standortleiter von LEJ3, berichtet:
„Die Kollegen[...] hier am Standort sehen sich schon ein wenig als Helfer[...] des Weihnachtsmanns. Um Kundenwünsche[...] zu erfüllen, verstärken unser Team in Sülzetal jedes Jahr saisonale Mitarbeiter[...]. Diese profitieren von denselben Extras wie ihre festangestellten Kollegen[...]. Viele unterstützen Amazon Jahr für Jahr während der Weihnachtszeit – wiederum andere kommen neu dazu.“
Mirko Kohn ist einer der saisonalen Mitarbeiter, die Amazon dieses Jahr im Weihnachtsgeschäft unterstützen. Über seine Erfahrungen berichtet er:
„Bei Amazon wurde ich als Saisonmitarbeiter sofort freundlich im Team aufgenommen. Ich war überrascht von der Dimension des Lagers und davon, wie viele Tätigkeitsfelder es hier gibt. Obwohl ich keine Vorkenntnisse hatte, war ich schnell eingearbeitet. Mir gefällt der tolle Teamspirit. Die Arbeit macht mir Spaß und auch die Bezahlung passt.“
In Sülzetal weihnachtet es
Zum Weihnachtsgeschäft sind in diesem Jahr 5 Millionen Artikel in LEJ3 eingelagert. Spielzeug, Elektronik- und Haushaltsartikel und süße Leckereien sind erfahrungsgemäß gefragt und liegen an Heiligabend vielerorts unter dem Weihnachtsbaum. Sofern Kunden es wünschen und bei der Bestellung angeben, wird die Bestellung auch schon als Weihnachtsgeschenk verpackt versendet.
Faire Löhne und umfangreiche Zusatzleistungen
Amazon hat deutschlandweit an allen Logistikstandorten einen Einstiegslohn von umgerechnet mindestens 12 Euro brutto pro Stunde eingeführt. Hinzu kommt ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen. Der Einstiegslohn am Standort LEJ3 für saisonal und festangestellt Mitarbeitende liegt aktuell bei 12,17 Euro. Nach 12 und nach 24 Monaten steigt der Lohn automatisch. Nach zwei Jahren verdienen Logistikkräfte daher durchschnittlich über 2.750 Euro brutto pro Monat. Darüber hinaus profitieren alle Mitarbeiter von Zusatzleistungen wie Sondervergütungen für Überstunden, Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung sowie Beiträgen zur betrieblichen Altersversorgung. Alle Logistikzentren verfügen zudem über eine Betriebskantine mit preisgünstigen, frisch zubereiteten Mahlzeiten.
Gesundheit und Sicherheit
Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen steht in Amazons Logistikzentren an oberster Stelle. Um das körperliche und geistige Wohlbefinden der Kolleg:innen zu gewährleisten, gibt es an allen Logistikzentren eigene Gesundheitsmanager. In LEJ3 übernimmt Stefan Stemler diese Aufgabe. Gemeinsam mit Betriebsräten, Betriebsärzt:innen, Krankenkassen und Experten setzt sein Team gesundheitliche Maßnahmen vor Ort um, beispielsweise Ergonomieschulungen. Für den bestmöglichen Schutz vor COVID-19 haben alle Standorte zusätzliche Sicherheitsmaßnahmen ergriffen – insgesamt hat Amazon dabei mehr als 150 logistische Prozesse angepasst. Dazu zählen unter anderem angepasste Reinigungs- und Desinfektionsintervalle, Maskenpflicht, Abstandsregularien sowie die die Möglichkeit, sich zwei Mal wöchentlich kostenlos zu testen. Seit Sommer bietet Amazon seinen Beschäftigten und Partnern auch ein freiwilliges Impfangebot an. Das Angebot für Auffrisch-Impfungen wird aktuell vorbereitet.
Weiterbildung und Karriereentwicklung
Amazon ist stolz darauf, auch Mitarbeiter ohne formale Berufsqualifikation einzustellen und in ihre Karriere zu investieren. Mit dem Career Choice-Programm übernimmt Amazon bis zu 95 % der Kosten für anerkannte Aus- und Weiterbildungen, bis zu einer Obergrenze von 8.000 Euro pro Mitarbeiter. Teilnahmeberechtigt ist man bereits nach dem ersten Beschäftigungsjahr bei Amazon. Die berufliche Weiterentwicklung eröffnet Angstellten neue Möglichkeiten innerhalb, aber auch außerhalb Amazons. An nahezu allen Standorten gibt es Entwicklungsgeschichten, die beispielsweise vom Versandmitarbeiter bis zum Manager reichen.
Kleine und mittlere Unternehmen
Mit Amazon können auch kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) im Weihnachtsgeschäft weltweit Kunden erreichen – und damit die gleichen Möglichkeiten wie deutlich größere Unternehmen genießen. In Deutschland verkaufen bereits zehntausende KMUs über Amazon, mehr als 75 % von ihnen an Kunden in aller Welt. Alleine in Sachsen-Anhalt profitierten davon vergangenes Jahr 650 KMUs. Auf diese Weise sind indirekt viele tausend neue Arbeitsplätze entstanden: KMUs, die über Amazon verkaufen, beschäftigen in ganz Deutschland mehr als 150.000 Menschen.
Weiterführende Informationen
Mehr Informationen über die Arbeit bei Amazon, die Vielfalt an Positionen und Karrieremöglichkeiten, das Arbeitsumfeld, den Arbeits- und Gesundheitsschutz und das gemeinschaftliche Engagement sind zu finden auf aboutamazon.de/gutearbeit. Darüber hinaus bietet Amazon in virtuellen Live-Touren spannende Einblicke in den Arbeitsalltag in einem Amazon Logistikzentrum. Hier geht es zur kostenlosen Anmeldung: amazon.de/virtuelletouren.
Text: Amazon Deutschland Services GmbH
Foto: pixabay