header-placeholder


image header
image
dalbert

Heute in Magdeburg: 14 junge Gesichter im Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft und Energie

Magdeburg, den 1. Oktober 2018


„Generationenwechsel gestalten“


Am 1. Oktober 2018 haben 14 neue Anwärterinnen und Anwärter bzw. Referendarinnen und Referendare ihren Dienst im Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft und Energie begonnen.

 

Angesichts der aktuellen Altersstruktur in der öffentlichen Verwaltung mit einem Durchschnittsalter der Landesbeamtinnen und -beamten von rund 47 Jahren sowie der Landesangestellten von rund 54 Jahren im Jahr 2017 freut sich Umweltministerin Prof. Dr. Claudia Dalbert (Foto) über die neu eingestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganz besonders: „Nachwuchs in der öffentlichen Verwaltung ist für die Zukunft des Ministeriums von großer Bedeutung. Wir nutzen die Möglichkeit, neues Personal einzustellen, um den Generationenwechsel zu gestalten. Das ist eine sehr positive Entwicklung. Ich bin davon überzeugt, dass wir als Ministerium von den Ideen und Inspirationen der jungen Kolleginnen und Kollegen profitieren werden.“

 

Personelle Unterstützung bekommen dabei unter anderem die Bereiche Landwirtschaft, Forst, Umwelttechnik, Wasserwesen und Abfallwirtschaft. Ziel des Vorbereitungsdienstes ist es, einen Überblick über das allgemeine Verwaltungsgeschehen sowie den öffentlichen Dienst und die besonderen Aufgaben der jeweiligen Fachverwaltung zu vermitteln. Die Ausbildung wird  zudem durch Lehrgänge, Seminare, integriertes Lernen, Arbeitsgemeinschaften und Übungen in freier Rede, sowie durch Exkursionen vertieft.


 

Hintergrund:


Das Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft und Energie des Landes Sachsen-Anhalt (MULE) bietet eine auf einem fach- und wissenschaftlichen Studium aufbauende zusätzliche Ausbildung an: den Vorbereitungsdienst. Der Vorbereitungsdienst ist Voraussetzung, um Beamtin oder Beamter in der jeweiligen Laufbahn zu werden. Die Dauer des Dienstes beträgt in der Regel ein Jahr und sechs Monate bzw. zwei Jahre und endet mit einer ab-schließenden Prüfung. Damit bietet sich die Chance, eine Beamtenlaufbahn sowohl beim Land als auch bei Kreisen, Städten, Gemeinden oder anderen öffentlich-rechtlichen Anstalten, Körperschaften und Stiftungen einzuschlagen.