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IG Metall Magdeburg-Schönebeck spendet 1570,92 € an Kinderhospiz Magdeburg

Bildunterschrift: Axel Weber (IG Metall Magdeburg-Schönebeck), Hanna Klingenberg (Kinderhospiz in den Pfeifferschen Stiftungen Magdeburg)


Größte Beschäftigtenbefragung Deutschlands unterstützt guten Zweck


Magdeburg – Die IG Metall Magdeburg-Schönebeck hat im Rahmen der
bundesweiten Beschäftigtenbefragung "Politik für alle – sicher, gerecht und selbstbestimmt“
1570,92 Euro an das Kinderhospiz Magdeburg gespendet. „Nur in einer gerechten
Gesellschaft können alle Menschen sicher und selbstbestimmt leben. Dafür arbeiten wir als
IG Metall und zeigen Solidarität mit jenen, die Unterstützung brauchen“, sagte Axel Weber,
1. Bevollmächtigter.

Für jeden ausgefüllten Fragebogen spendet die IG Metall einen Euro für ein soziales Projekt
in der Region. Welches Projekt die Spende erhält, kann die IG Metall vor Ort entscheiden.
Axel Weber, 1. Bevollmächtigter: „Die Beschäftigten setzen mit ihrer Teilnahme ein Zeichen
für einen arbeitszeitpolitischen Aufbruch und unterstützen zugleich einen guten Zweck.“

Die IG Metall Magdeburg-Schönebeck habe sich für das Kinderhospiz Magdeburg
entschieden, da hier Kinder und Jugendliche mit lebensverkürzenden Erkrankungen liebevoll
und fachlich kompetent betreut und die Eltern und Geschwisterkinder auf ihrem Trauerweg
begleitet werden. „Wir möchten mit den 1570,92 Euro das vorbildhafte Engagement vom
Kinderhospiz Magdeburg unterstützen“, betonte Axel Weber, 1. Bevollmächtigter.

681.241 Beschäftigte aus gut 7.000 Betrieben hatten sich bundesweit an der IG MetallBefragung
2017 „Politik für alle – sicher, gerecht und selbstbestimmt“ beteiligt. „Unsere
Befragung ist ein voller Erfolg. Wir bedanken uns bei allen, die sich beteiligt und dieses
Mammutprojekt möglich gemacht haben“, sagte Axel Weber, 1. Bevollmächtigter. „Die
überwältigende Beteiligung zeigt: Die Menschen vertrauen der IG Metall. Nach ihrem Votum
richten wir unsere Arbeit aus: betrieblich, tariflich und gesellschaftspolitisch.“

Sicherheit und gute Perspektiven in der digitalen Arbeitswelt, eine neue Arbeitsmarktpolitik,
Arbeitszeiten, die zum Leben passen, und sichere Renten sind für die Beschäftigten laut
Befragungsergebnissen besonders wichtig.