Sonntag, den 4. April 2021
Ver.di und DRK einigen sich auf Tarifvertrag // 1.800 Mitarbeitende in Sachsen-Anhalt profitieren von höheren Entgelten
Magdeburg. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und die Landestarifgemeinschaft des Deutschen Roten Kreuzes Sachsen-Anhalt haben sich auf einen Tarifvertrag für die Jahre 2022 und 2023 sowie neue Ausbildungsentgelte ab 1. August 2021 geeinigt.
Das Ergebnis umfasst ein komplexes Paket mit Verbesserungen für die rund 1.800 DRK-Beschäftigten der Tarifgemeinschaft. Von der Tarifeinigung profitieren besonders Mitarbeitende in der Pflege. Für sie steigen die Tarifentgelte im Jahr 2022 um vier Prozent und im Jahr 2023 um weitere 4,5 Prozent. Die Ausbildungsentgelte werden ab dem 1. August 2021 auf 1.200 Euro im ersten Ausbildungsjahr, 1.250 Euro im zweiten beziehungsweise 1.350 Euro im dritten erhöht.
Ebenso profitieren die Beschäftigten im Erziehungs- und im Rettungsdienst von einer Entgeltsteigerung von mindestens 1,5 Prozent. Die Mitarbeitenden der allgemeinen Verwaltung erhalten eine Steigerung von vier Prozent.
„Wir freuen uns, dass mit diesem Abschluss auch die Beschäftigten der DRK-Landestarifgemeinschaft Sachsen-Anhalt Anschluss halten können an das bundesweite Niveau des DRK“, sagt ver.di-Verhandlungsführer Thomas Mühlenberg.
Auch DRK-Landesgeschäftsführer Dr. Carlhans Uhle (Foto) zeigt sich zufrieden mit dem Verhandlungsergebnis: „Das Deutsche Rote Kreuz bleibt dank dieser Tarifeinigung weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber in Sachsen-Anhalt. Wir setzen damit besonders jetzt während der Corona-Pandemie ein wichtiges Zeichen für Beschäftigte in der Sozialbranche.“
Zur DRK-Landestarifgemeinschaft gehören neben dem DRK Landesverband Sachsen-Anhalt, auch die DRK-Kreisverbände Altmark West, Bitterfeld-Zerbst/Anhalt, Staßfurt-Aschersleben und Sangerhausen sowie der DRK-Regionalverband Magdeburg-Jerichower Land.
Fotos © DRK Landesverband Sachsen-Anhalt
Foto 2: Auszubildende in der DRK-Pflegeschule Halle/Saale
