Siemens Zahlen sehen sehr gut aus. Trotzdem will der Konzern in den kommenden Jahren allein in Deutschland 2.600 Stellen abbauen. Der Grund: Man hat sich wohl angesichts der Energiewende verkalkuliert.
Doch reicht das als Grund? Wie und unter welchen Voraussetzungen darf ein florierender Konzern sich von Mitarbeitern trennen? Und was können Siemens-Mitarbeiter gegen mögliche Kündigungen tun?
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