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Gesundheit-News: „Gemeinsam Vielfalt leben!“ - AOK zeigt Flagge für Diversität in der Pflege


veröffentlicht am 22. Mai 2023

Alle Menschen, die in der Pflege arbeiten, sollen Anerkennung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. 
Viele Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser setzen sich bereits gezielt für ein gesundes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Dieses Engagement würdigen sechs AOKs und der AOK-Bundesverband mit dem BGF-Preis 2023 Gesunde Pflege. Der diesjährige Wettbewerb steht unter dem Motto „Gemeinsam Vielfalt leben!“ „Mit unserem Preis wollen wir Unternehmen aus der Pflegebranche auszeichnen, die sich mit dem Thema Vielfalt in der Gesundheitsförderung auseinandersetzen. Wir wollen aber auch Pflegeunternehmen ermutigen, noch mehr Schritte in Richtung diversitätssensibler BGF zu gehen“, erklärt Werner Winter, AOK-Experte für Betriebliche Gesundheitsförderung.

Die Auszeichnung wird an Pflegeunternehmen verliehen, die Projekte zur Betrieblichen Gesundheitsförderung unter der Berücksichtigung von Diversitätsmerkmalen entwickelt und erfolgreich umgesetzt haben. Dazu zählen unter anderem Ansätze, die Zusammenarbeit von Menschen verschiedener Kulturen, Sprachen, Generationen und Identitäten stärken, die Inklusion und Integration von Mitarbeitenden mit Behinderung oder chronischer Erkrankung voranbringen oder die die Arbeitsorganisation an persönlichen, kulturellen und fachlichen Hintergründen, an Berufserfahrungen oder Lebensphasen der Beschäftigten ausrichten. Auch Projekte, die sich mit dem integrativen Onboarding oder mit einer auf Vielfalt ausgerichteten Führungskultur beschäftigen, sind willkommen.

„Der Wettbewerb soll zeigen, dass es sich für Pflegeunternehmen lohnt, Diversität und Gesundheit miteinander zu verbinden. Die Vielfalt der Belegschaften stellt einen großen Reichtum dar. Sie trägt dazu bei, Verständnis füreinander zu schaffen, Vorurteile abzubauen und neue Perspektiven für die Pflege zu ermöglichen. Eine vielfältige Zusammensetzung der Beschäftigten ist auch eine wichtige Voraussetzung für die adäquate Pflege und Betreuung von unterstützungsbedürftigen Menschen unserer ebenfalls immer bunter werdenden Gesellschaft“, so der BGF-Experte.

Text / Abbildung: AOK-Bundesverband