Halle/LVG. Leiter von Sekundarschulen aus dem Süden Sachsen-Anhalts erhalten
am Donnerstag (9.11.) Zeugnisse – ausgestellt von der Landesvereinigung für
Gesundheit LVG und der Unfallkasse Sachsen-Anhalt. Für die schulischen
Führungskräfte sind diese Zertifikate ein Nachweis, dass sie erfolgreich an
einer speziell für sie konzipierten Gesundheitsakademie teilgenommen haben.
Vor der Zeugnisausgabe in Halle aber heißt es noch einmal lernen beim
letzten Modul dieser Fortbildungsreihe. Verhandlungsgeschick und
Konfliktmanagement stehen auf dem Stundenplan, denn Führen können bedeutet
Verhandeln können, meinen die Initiatoren. Sich im Verhandeln zu üben und
Konflikte zu nutzen, um eigene Ziele zu verwirklichen, sind daher wichtige
Trainingsabsichten dieser letzten von fünf übers Jahr verteilten
Veranstaltungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung für schulische
Führungskräfte. Das Abschlussseminar zur gleichen Thematik für Teilnehmende
aus dem Norden des Landes fand bereits eine Woche zuvor in Barleben bei
Magdeburg statt.
In Halle erhalten die Schulleiterinnen und Schulleiter zum Abschluss ein
Zertifikat über ihre erfolgreiche Teilnahme an der Führungskräfteschulung,
die sie fit für das eigene Wohlergehen und aller im Schulhaus Lehrenden und
Lernenden machen wollte. In vorherigen Seminaren hatten sie sich unter
anderem mit ihrem eigenen Führungsstil, Gesundheitsmanagement in der Schule
und den Herausforderungen an Schulleiter im Kontext zu Gesundheit und
demografischer Entwicklung auseinander gesetzt. Damit wurden sie befähigt,
Erkenntnisse der Gesundheits- und Bildungswissenschaften im Sinne einer
gesundheitsförderlichen Schulentwicklung umzusetzen, zumal sie an ihren
Schulen sowohl Führungsperson als auch Gesundheitsmanager und damit Vorbild
für gesundheitsförderliche Belange und Verhaltensweisen sind.
Weil in den Bildungseinrichtungen nachweislich ein enger Zusammenhang
zwischen Führungsstrategie, Führungsverhalten und Führungsstil der
Leitungskräfte sowie Leistungsfähigkeit, Wohlbefinden und Gesundheit der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht, engagieren sich Unfallkasse und
Landesvereinigung für Gesundheit seit Jahren gemeinsam dafür, die
Kompetenzen schulischer Führungskräfte im Umgang mit der eigenen Gesundheit
und der Gesundheitsförderung aller Schulakteure zu festigen und zu
erweitern, berichtet LVG-Fachbereichsleiterin Melanie Kahl
